UNTERNEHMENSPROFIL

Das Unternehmen wurde im September 1991 gegründet und ist seit Anbeginn in den Geschäftsfeldern der Lüftungs-, Klima-, Kälte- und Reinraumtechnik vorwiegend im Raum Norddeutschland tätig.

Seit der Erstzertifizierung im Dezember 1996 unterzieht sich das Unternehmen regelmäßig mit allen Geschäftsbereichen einer externen Validierung nach ISO 9001. Damit wird die permanente und erfolgreiche Umsetzung interner Vorgaben gesichert, wie

- Nachweisbarkeit des Dokumentenflusses
- Umgang mit Reklamationen
- Entwicklung und Einsatz von qualitätsrelevanten
  Maßnahmen
- kontinuierliche Weiterbildung im gewerblichen
  ingenieurtechnischen und kaufmännischen Bereich.

Der Mitarbeiterstamm besteht aus Fachleuten für Lüftungs-, Klima-, Kälte-, Elektro- und Regelungstechnik. D.h., dass Kundenaufträge mit eigenem hochqualifiziertem Fachpersonal realisiert werden – von der Projektierung über die Lieferung und Montage bis hin zum Service. Die projektverantwort- lichen Ingenieure nehmen während der Baubetreuung wesentlichen Einfluss auf die Energieeffizienz der Anlagentechnik.

Eine eigene moderne Produktionsstrecke für Lüftungsbauteile ermöglicht kürzeste Reaktionszeiten auf das Baugeschehen. Für den Service, Reparaturen oder Notdienste mit einem 24 Stunden-Bereitschaftsdienst steht die Serviceabteilung, bestehend aus Fachpersonal der Klima- und Kältetechnik, zur Verfügung.

Neben dem Anlagenbau besitzt die Forschungs- und Entwicklungsarbeit in Kooperation mit der Hochschule Wismar, der Universität Rostock, Fakultät Maschinenbau und Schiffstechnik, sowie der Gesellschaft zur Förderung von Wissenschaft, Forschung und Innovation e.V. Techno Trans Rostock einen hohen Stellenwert. So sind auf dem Gebiet der Klima-, Lüftungs- und Reinraumtechnik Beiträge zur

- Wärmerückgewinnung in der Absaugtechnik
- gezielten Gestaltung von Strömungsabläufen
- Filtertechnik

geleistet worden. Dadurch konnte sich das ingenieur- technische Potenzial des Unternehmens ständig weiterentwickeln.

Seit Beginn der Unternehmensentwicklung wurde größter Wert auf die Nachwuchsförderung und die Integration studentischer Ausbildung im Unternehmen gelegt.